质量经理

工作地点：广州

工作年限：5年以上

学历：统招本科

岗位职责： 

1. ​​质量体系搭建与优化​​
   • 主导建立符合国际标准（ISO 9001、AQL、OEKO-TEX等）的户外服装质量管理体系，制定质量方针、年度计划及检验标准。
   • 持续优化质量控制流程（从原材料到成品的全链路），定期评估体系有效性并推动改进方案。
2. 供应商与生产质量管控​​
   • 负责供应商资质审核、评估及现场评审，推进供应商进行行业认证（如BSCI、GRS），确保合规性。制定面辅料质量标准，推动供应商持续改进。
   • 监督生产过程（裁剪、缝制、后整理等），实施面辅料检验、半成品抽检、成品终检，确保符合工艺标准及客户要求。
3. 质量关系与投诉处理​​
   • 作为VOC体系质量板块对接人，处理客户投诉并溯源分析，制定防再发措施，提升VOC满意度。
4. 团队管理与跨部门协作​​
   • 领导质量团队（QC、QA、质检员等），制定绩效考核标准，组织技能培训及质量意识提升活动。
   • 协同研发、生产、采购部门，参与新品开发风险评估，确保设计到量产的质量闭环管理。
5. ​​质量数据分析与持续改进​​
   • 通过精益生产、六西格玛等工具分析质量数据（不良率、客诉率等），识别风险并推动改善。
   • 编制质量报告，向管理层汇报质量目标达成情况及改进计划。 

任职条件：

1. 任职要求​​硬性条件​​​​教育背景​​：纺织工程、服装设计、质量管理等相关专业本科及以上学历。
2. ​​工作经验​​： 10年以上服装行业质量管理经验，其中5年以上​​一线户外/运动品牌​​（如The North Face、Patagonia等）质量管理岗位经验。 熟悉户外服装特殊工艺（防水、透气、耐磨等）及测试标准（如ISO 6330洗涤测试）。​​
3. 技能要求​​： 精通ISO 9001、AQL等体系，熟悉国际环保及安全标准（如OEKO-TEX）。 熟练运用质量管理工具（FMEA、CAPA等）及数据分析软件（如Minitab）。 英语流利（CET-6及以上），可处理国际客户沟通及英文技术文件。​​
4. 软性素质​​​​领导力​​：具备团队激励与跨部门协调能力，能推动质量文化落地。​​
5. 问题解决​​：对生产异常快速响应，擅长根源分析及预防机制设计。​​
6. 抗压能力​​：适应快节奏、多任务环境，接受外派及出差（供应商/工厂审核）。​

职位顾问：

罗映霖 Caroline

资深顾问

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